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Wie erkennen Top-Marken Innovation, bevor sie zum Mainstream werden? Welche Rolle spielen authentische Communities und originelle Ideen für nachhaltiges Wachstum?
In dieser Episode von narrative now spricht Max mit Isabelle „Isi“ Rogat – preisgekrönte Trendscout, Campaign-Kolumnistin und Ex-Geschäftsführerin bei Odaline, die weiß, wie man kulturelle Signale in Business Impact übersetzt.

Gemeinsam klären Isi und Max: Was trennt kurzfristige Hypes von echten Business-Relevanzen? Wie gelingt es Brands, sich im Meer von Imitation und KI-Content unverwechselbar zu positionieren? Warum ist Community-Kompetenz heute ein entscheidender Erfolgsfaktor für Brand Building & Innovation?

Erlebe Episode N°

03

auf:

In a nutshell

Trends mit Business Value: Wer nur kopiert, verliert. Zukunftsfähige Unternehmen investieren in echte Trendbeobachtung und verankern relevante Innovationen früh im Geschäftsmodell.
Community-Hypes verstehen: Erfolg entsteht, wenn Marken die Logik von Subkulturen, Creator-Dynamiken und Community-getriebenen Hypes strategisch nachvollziehen – und darin eigene Impulse setzen.
Return on Originalität: Originäre Kommunikation schlägt austauschbare Inhalte. Kreativität „made by human“ wird zum knappen Wachstumsfaktor und stiftet echte Differenzierung.
Markenkern & Haltung: Klare Werte und Haltung machen aus Marken echte Magneten für Loyalität, Multiplikation und neue Märkte – und schaffen Schutz vor kurzfristigen Backlashes.
Cultural Scouting als Führungsaufgabe: Zukunftsorientiertes C-Level-Leadership gibt neugierigen Teams Zeit, kritische Trends, kulturelle Narrative und disruptive Entwicklungen wirklich zu verstehen.
Journalismus, AI & Human Factor: Medienwandel verlangt radikal diverse Perspektiven und neue Kollaboration von Creator- und Qualitätsjournalismus – plus einen echten Fokus auf menschliche Originalität im Zeitalter von AI.

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this is for you

C-Level, Brand Leader, Kommunikationsprofis und Entscheider*innen, die...

investieren möchten in Trendkompetenz, Community-Know-how und nachhaltige Innovationsprozesse.
verstehen wollen, wie Return on Originalität Wachstum und Zukunftsfähigkeit sichert.
erfahren wollen, wie relevante Markenführung durch Haltung und echte kulturelle Signals funktioniert.
auf der Suche sind nach den Erfolgsfaktoren für Brand-Building, Cultural Intelligence und KI-fähiges Content Leadership.

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