Same same but different: Wir getpressis teilen eine Vision – und sind gleichzeitig ein bunter Haufen, der sich nicht immer einig ist. Das kann für Reibung sorgen, noch mehr aber für fruchtbaren Austausch und Kreativität. Lieben wir. Heute stellen wir euch drei Teammitglieder im Interview vor: Anna, Anja und Daniel.
This is a first: Zum ersten Mal stellen wir euch im Team Thursday nicht nur zwei PR-Perspektiven vor, sondern auch einen unserer frisch gestarteten Entwickler. getpress wächst – und damit wächst auch das, was im Hintergrund passieren muss, damit vorne gute PR entsteht und nicht an Prozessen hängen bleibt.
Diesmal am Start: Ben, der sich selbst am ehesten als Oktopus beschreibt (acht Arme, ein Organismus), Anna-Lena, offiziell PR Managerin und inoffiziell fürs Gif-Nachschub-Management zuständig, und Emma, die auch am längsten Tag noch mit 🌞💃 unterschreibt. Drei Blickwinkel auf getpress, drei eigene Antworten auf die Frage, wohin die Branche gerade steuert.
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[er/ihm]
Rolle: Chief Revenue & Relations Officer
Deine Arbeitsweise als Emoji: 🗨️🤓
Dein Hidden Talent: Unnützes Fußballwissen
Lieblings-Lunch: Sushi oder Burrito Bowl
getpress in drei Worten: Schnell. Energiegeladen. Kommunikativ.
Lückenlos kann ich nicht versprechen. Aber was in jedem Fall dabei sein müsste:
Wenn ich das jetzt in eine Rolle verdichten müsste, vielleicht so etwas wie “Innovationstreiber mit viel Zuversicht, Positivität und (hoffentlich ansteckendem) Enthusiasmus”
Puh, gar nicht leicht sich zu entscheiden, bei der Pace mit der wir unterwegs sind. Gefühlt ist es jede Woche ein neuer Meilenstein. Hier mal drei Meilensteine, die mir in den letzten 3 Monaten sehr positiv im Gedächtnis geblieben sind:
1. Das erste Offsite-Meeting in der Council-Runde inkl. Kanu-Tour
2. Viele, spannende Strategie-Sessions mit Anne-Marie & Max
3. Das neue AI Training von Vera und ihrem Team
Der (im Rückblick lächerliche) Versuch in meinem Job in einem US Solarunternehmen sowohl zur deutschen als auch zur amerikanischen Zeit (8 bzw. 9 Std Zeitunterschied) immer erreichbar zu sein und in beiden Zeitzonen Projekte zu managen.
Ich habe damals (the hard way) gelernt, wie man Aufgaben delegiert und den Teams vertraut, dass sie ihren Job gut machen.
Die Branche braucht ein neues Verständnis von PR und dessen Beitrag für das Business.
Allein die Mechanismen für Sichtbarkeit werden durch LLMs auf den Kopf gestellt. Hier wird PR noch viel wichtiger werden.
Die Transformation der Branche erfordert aber auch radikale Veränderungen und eine andere Arbeitsweise: AI-enhanced, wo es skaliert – menschlich, wo es darauf ankommt.
Ich bin sehr bullish, dass wir hier vorangehen können und mutig neue Wege gehen…
Octopus. Nicht nur, weil man mit 8 Armen viele Bälle in der Luft halten kann. Auch weil, der Octopus zwei Drittel seiner Neuronen in den Armen hat – jeder Arm spürt, entscheidet und reagiert lokal. Trotzdem bleibt das Ganze ein einziger Organismus. Finde ich als Metapher für unser System-Verständnis bei getpress ganz passend.
Hab neulich auch was dazu geteilt bei LinkedIn. :)
[sie/ihr]
Rolle: PR Managerin
Deine Arbeitsweise als Emoji: 🐭🌸
Dein Hidden Talent: Ich kann viele Songtexte aus dem Effef
Lieblings-Lunch: Der Klassiker geht immer: Ein Käsebrot mit Gurke
getpress in drei Worten: Teamspirit, Flexibel, Kommunikativ
PR Managerin und inoffizielle Gif-und Sticker-Beauftragte, damit es bei uns nie langweilig wird.
Da gab es schon einige, aber besonders gefreut habe ich mich über die zuletzt erschienene Platzierung in Print und Online in der Börsen-Zeitung für unseren italienischen Kunden WeRoad.
Den einen großen Fail gibt es bei mir tatsächlich nicht. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan. Aber aus allem, was „schlecht" läuft, kann man etwas Gutes ziehen und beim nächsten Mal anders machen. Genau so gehe ich damit um.
Der Journalismus verändert sich leider gerade massiv, Redaktionen schrumpfen und der Druck steigt. Die Branche braucht deshalb PR, die Journalist:innen die Arbeit leichter macht: relevante Geschichten, sauber aufbereitet und gepitcht. Daran arbeite ich jeden Tag, damit guter Journalismus weiter stattfinden kann.
Bei uns im Team läuft alles mausgesprochen gut, also eine flinke Maus. 🐭

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[sie/ihr]
Rolle: Senior PR Managerin
Deine Arbeitsweise als Emoji: 🌞💃
Dein Hidden Talent: nice Urlaubs-Locations finden
Lieblings-Lunch: Vietnamesiche Reisnudel-Bowl
getpress in drei Worten: Progressiv, Hinterfragend, Zusammenhalt
Expertin im Kopf-Zerspalten und mental-an-5-Orten-gleichzeitig-Sein, die auf jeden Task, jeden Trend und jede Nachricht on time reagiert und dabei noch gute Laune behält.
Mich nach den ersten Monaten als festen Teil eines tollen Teams zu fühlen, den Switch von der Consumer-Welt in die B2B-Thematik gemeistert zu haben, meinen 1. Neukunden-Kickoff erfolgreich gemanaged zu haben und die letzte Zusage für ein Interview für unseren Kunden TeleClinic zu einem spannenden Daten-Thema - könnt ihr dann hoffentlich bald selbst nachlesen :)
Eher ein funny Fail: Am Ende eines vollen Tages eine Mail an eine Journalistin an mich selbst adressiert zu haben mit “Liebe Frau Pizarro,..” - kein großes Drama, aber einfach ein Reminder dafür, wie wichtig es ist, Pausen zu machen und zwischendurch mal kurz den Kopf zu lüften.
PR und qualitativer Journalismus gewinnen in der KI-Transformation gerade massiv an Bedeutung und beide prägen entscheidend, wie viel Vertrauen die Gesellschaft in Informationen hat. getpress ist in diesem Wandel ja ganz vorne dabei und es ist super spannend diesen Umbau mitzuerleben und im Arbeitsalltag mitzugestalten. Für mich liegt der entscheidende Punkt darin, mit KI maximale Effizienz herauszuholen und gleichzeitig Qualität und Authentizität durch menschliche Expertise zu sichern. Meine Aufgabe sehe ich unter anderem darin, eine Kommunikation zu formen, die nahbar bleibt und den persönlichen Ton nicht verliert.
Meine liebe Kollegin Adriana hat mir vor kurzem den Toy Pudel zugeordnet und das hat es ganz gut getroffen find ich: Bubbly, immer am lächeln, offen und geht auf alle Menschen zu, High Energy (nicht zu unterschätzen).
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